ISEADE, un referente en educación empresarial desde 1997

Desde su fundación en 1997, el Instituto Superior de Economía y Administración de Empresas, ISEADE, patrocinado por la Fundación Empresarial …

Desde su fundación en 1997, el Instituto Superior de Economía y Administración de Empresas, ISEADE, patrocinado por la Fundación Empresarial para el Desarrollo Educativo, FEPADE, se ha consolidado como un referente educativo en El Salvador.

ISEADE cuenta con una destacada trayectoria, alcanzando un 91% de participación en el mercado de MBAs en El Salvador, lo que refleja el reconocimiento y la confianza de la comunidad empresarial y educativa en la calidad de sus programas y en la formación de sus egresados, además de liderazgo en Postgrados.Programa MBA 2025.

ISEADE es una institución educativa de reconocido prestigio en El Salvador, especializada en la formación de profesionales en el área de negocios, economía y administración. Con una amplia oferta académica y programas diseñados bajo altos estándares de calidad, ISEADE ha sido un precursor en la formación de líderes empresariales y directivos que aportan al desarrollo económico del país.

El Plan de Estudios MBA 2025 de ISEADE es una maestría de alta calidad académica dirigida a profesionales con el objetivo de desarrollar habilidades directivas y estratégicas para enfrentar los desafíos del mundo empresarial. El MBA tiene una duración de dos años, más un proceso de seis meses de graduación. Los estudiantes pueden elegir entre tres orientaciones clave: Finanzas, Negocios Internacionales y Negocios Digitales.

A la fecha, más de 2,451 profesionales han culminado los programas de MBA, de los cuales un 75% se desempeñan en cargos de liderazgo en importantes empresas a nivel nacional e internacional. Un dato relevante es que el 66% de los egresados ha experimentado un incremento salarial tras completar su formación, lo que demuestra el impacto directo y positivo que tiene la oferta académica de ISEADE en el desarrollo profesional de sus estudiantes. Con una comunidad estudiantil diversa, en la que 42% son mujeres y 58% hombres, ISEADE está comprometido con la formación inclusiva y el empoderamiento de todos los profesionales, sin distinción.

Líderes en educación ejecutiva de postgrados

ISEADE también es un referente en postgrados, con más de 250 programas impartidos hasta la fecha, la oferta incluye formación práctica, mentorías de expertos internacionales y acceso a una red profesional de alto nivel que conecta a los graduados con las oportunidades laborales y de negocio que necesitan para impulsar sus carreras.

Este enfoque integral garantiza que cada estudiante no solo reciba conocimientos académicos, sino también las herramientas necesarias para convertirse en un líder ejecutivo de impacto en su sector.

Un enfoque empresarial e innovador para líderes del futuro

En ISEADE, el compromiso con la formación de líderes empresariales se refleja en un enfoque académico empresarial e innovador, centrado en la aplicación práctica del conocimiento a nivel directivo.

Los programas están diseñados para equipar a los estudiantes con las habilidades necesarias para afrontar los retos de un entorno globalizado y competitivo. Un ejemplo claro de la metodología de enseñanza innovadora de ISEADE son los Simuladores de Negocios CAPSTONE, herramientas que permiten a los estudiantes participar en escenarios empresariales realistas, desafiándolos a tomar decisiones estratégicas, gestionar recursos y liderar equipos en condiciones que replican la dinámica de las organizaciones modernas. Esta experiencia práctica fomenta un aprendizaje dinámico y una toma de decisiones fundamentada en datos y análisis.Los programas ejecutivos están orientados a entregar herramientas prácticas y avanzadas que faciliten el avance en el ámbito directivo y ejecutivo, para que cada graduado pueda aplicar los conocimientos adquiridos de manera inmediata en su entorno laboral.

ISEADE Corporate: Programas a la medida de las empresas

Además de su oferta educativa para estudiantes individuales, ISEADE se destaca en el ámbito corporativo a través de ISEADE Corporate, su línea de negocios B2B. Este servicio está especializado en el diseño y entrega de programas educativos personalizados, pensados para altos directivos de empresas que buscan optimizar el desempeño de sus equipos y liderar con éxito en tiempos de constante cambio. A través de soluciones educativas a medida, ISEADE Corporate ayuda a fortalecer las capacidades de liderazgo y estrategia empresarial, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de las organizaciones que confían en nuestro expertise.

El Instituto Superior de Economía y Administración de Empresas (ISEADE – FEPADE) lanzó su Programación 2025 en un exclusivo desayuno corporativo denominado Transforma el futuro de tu organización en el que se presentaron las nuevas propuestas académicas y los planes de estudio actualizados para el próximo ciclo académico.

Para 2025, la oferta académica de ISEADE inlcuye posgrados, 3 cada mes de febrero a noviembre, entre ellos. estudios como el Postgrado Internacional Businesss Intelligence & Analytics, Postgrado Internacional en IA para la Gestión Estratégica de Negocios, Postgrado Internacional en Ciencia de Datos, Postgrado en Gestión Financiera + IA, Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo, Postgrado Internacional en Ciberseguridad en los Negocios, entre otros.

El desayuno corporativo contó con la presencia de destacados profesionales del país interesados en conocer las últimas tendencias de la educación empresarial y el desarrollo del talento humano.

Durante este evento, la destacada conferencista y coach empresarial, Ely Machado, compartió «5 Trends de Talento Humano para el 2025».

Este espacio fue una oportunidad única para que profesionales, empresarios y líderes del sector corporativo exploren las claves que transformarán el futuro del talento humano, y cómo estas tendencias impactarán la gestión empresarial en los próximos años. Machado, con su vasta experiencia, ofreció insights valiosos sobre cómo las empresas deben adaptarse a las nuevas demandas y realidades del mercado laboral.